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"먹고살기 힘들다"… 우리나라 청년 '임금체불' 시달려

1주 15시간 미만 근로자에 퇴직금 지급해야 할까?5인 미만 사업장 근로법 단계적 확대 추진…약국 인사관리 개편 불가피"올 게 왔다" 5인 미만도 근로기준법 적용 급물살…점주 불안감↑[국가 시스템 개조하자] 9부. 성장 이끄는 복지체제로 허술한 사회보험체계“잘쓴 근로계약서, 병원 노무 분쟁 70% 예방한다”알바 고용보험 가입자 지속 증가, 4대보험 가입 의무 기준은…

빵포장 알바에 ‘수습 딱지’ 붙이더니…최저임금 10%를 깎았다[기고] 연소근로자(15~17세)의 근로조건과 특별보호27일 임시공휴일?...방문요양보호사가 마냥 웃지 못하는 이유(칼럼) 상시 근로자 수 및 근로시간에 따른 노동법의 적용 (250402)"주휴수당 주기 무섭다더니"…대놓고 '초단시간 알바' 쓴다[정보톡톡] 기간제 근로자도 4대 보험에 가입해야 할까?

[이슈분석]이마트 무기계약직군, '정규직인가 아닌가'…논란 점화"내 사전에 4대 보험은 없다"고 큰소리치는 우리 사장님 [그래도 출근]121만명 '초단시간 근로자' 법적 보호 취약하루 3시간 일해도 '유급휴일'?…자영업자들 "고용 못하겠다"한국어 교원에게 노동권을!“비정규직 애로사항, 여전히 임금문제”

1년 계약직 근로자가 육아휴직을 신청했습니다위태로운 근로환경을 조명하다[이웅중의 세무] 약국 직원 고용시 고용보험근로자 추정제에 택배·배달업계 ‘비명’[전문가 칼럼] 상용근로자 일용근로자 사업소득자 중 어떤 형태로 직원을 고용해야 할까?2027 최저임금 10,700원 결정, 주휴수당 포함 월급 223만원·실수령액 계산

[가사노동 플랫폼의 그늘 ②] 가사근로자법 시행 2년, 노동법 적용 가사노동자 ‘겨우 1%’임금명세서 교부 의무화 임박…급여업무 세무사들 ‘대략 난감’소상공인 고용확대 독려할 땐 언제고…코로나19로 두 번 울리는 정부[노무칼럼] 일용근로자 지급조서 및 4대보험[이슈] ‘15시간’을 경계로 나뉜 노동자2026년 4대보험이 오른다…사장님 월급통장에서 먼저 새는 돈

고용·산재보험만 가입해주겠다는 회사…문제 없나요?[직장인 완생]"1월 급여명세표 보면 깜짝, 확 줄어든다" 4대 보험에 요양보험료까지 싹 다 올라‘알바는 퇴직금 없다’는 거짓말… 1년간 주 15시간 근무 땐 보장[오뉴스] 자영업 사장님들 주목! 두루누리 사회보험광주 비정규직 가장 큰 고민 "임금 문제"초단기 알바도 고용보험 가입…실업급여 받는다

중소기업 사회보험료 세액공제, 내년에는 사라져고령자와 구매력변경된 간호관리료 차등적용, 계약직 간호사 적용기준은?2026년 4대보험 변경 : 요율·신고기한 총정리[노무사 칼럼] 초단시간근로자 법 적용제외 현황 및 방향성국민건강보험공단 부울경본부, 미가입 사업장 가입 강조기간 운영

[국민연금 Q&A] 프리랜서 월평균소득액 9% 보험료 납부'이젠 안 봐준다' 칼 빼들었는데 "이러다 문 닫게 생겼다"... 업계 '술렁'이는 이유[세무사 노무] 촉탁계약 시 유의사항정규직 1만7480원·비정규 1만1452원…임금격차 여전4대보험 가입 안 한 주말 알바생···연차가 있나요?[직장인 완생]동물병원에서 가장 많이 지적되는 근로감독 위반 항목 5가지